चीन विश्व प्रौद्योगिकी चिकित्सा उपकरण सेवा समूह
जीत-जीत एक साथ!
आज, "चीन के शीर्ष नियोक्ता 2024" की सूची की भव्य घोषणा की गई।फिलिप्स ने स्थानीय प्रतिभा रणनीति में अपने दीर्घकालिक निवेश और उत्कृष्ट प्रदर्शन पर भरोसा करते हुए लगातार तीन वर्षों के लिए यह प्रमाणन जीता है।, कर्मचारी मूल्य प्रस्ताव, कॉर्पोरेट संस्कृति निर्माण आदि, उद्योग के लिए उद्योग की प्रतिबद्धता को पूरी तरह से प्रदर्शित करते हैं।फिलिप्स की मानव संसाधन रणनीतियों और प्रथाओं के लिए अत्यधिक मान्यता प्राप्त.
चीन के शीर्ष नियोक्ता सूची शीर्ष नियोक्ता अनुसंधान संस्थान, एक आधिकारिक संगठन द्वारा शुरू की जाती है।इसका उद्देश्य मानव संसाधन प्रथाओं में उत्कृष्ट प्रदर्शन करने वाली बेंचमार्क कंपनियों को मान्यता देना है और इसका व्यापक प्रभाव और अधिकार है।इस वर्ष के मूल्यांकन में, फिलिप्स को व्यावसायिक रणनीति, कार्य वातावरण, नियोक्ता ब्रांड, मूल्य, नैतिकता और अखंडता के आयामों में पूर्ण अंक प्राप्त हुए।और विविधता और समावेशन जैसे पहलुओं में भी उत्कृष्ट अंक प्राप्त किए।, कर्मचारियों की भलाई और विकास, और प्रतिभा की भर्ती। यह शीर्ष भाग लेने वाली कंपनियों में से एक है।
वर्ष 2023 जो अभी बीत चुका है, फिलिप्स की "चीन रणनीति" के लिए गहन विकास और फलदायी परिणामों का वर्ष रहा है। कंपनी अनुसंधान एवं विकास, विनिर्माण,बाजार तक पहुँच, सेवाओं और अन्य कार्यों को स्थानीय ग्राहकों के करीब और स्थानीय पारिस्थितिकी तंत्र के साथ मिलकर, बेहतर परिणाम और तेज गति से प्राप्त करने के उद्देश्य से,अधिक सटीक परिप्रेक्ष्यइस रणनीतिक तैनाती से फिलिप्स चाइना के कर्मचारियों को करियर विकास के लिए व्यापक अवसर भी मिलेंगे।
"चीन रणनीति" को गहरा करने के साथ, कंपनी स्थानीय प्रतिभाओं में अपना निवेश बढ़ा रही है।उत्कृष्ट स्थानीय प्रतिभाओं के पास फिलिप्स में विकास के लिए व्यापक स्थान होगाउदाहरण के लिए, "एक विशेषता और कई क्षमताओं" के साथ मिश्रित प्रतिभाओं को विकसित करने के लिए, फिलिप्स ने एक अंतर-विभाग प्रशिक्षण, सीखने और विकास प्रणाली स्थापित की है;इसने तकनीकी प्रतिभाओं के लिए एक "तकनीकी अभिजात वर्ग योजना" स्थापित की है।एक संरचित तकनीकी प्रशिक्षण प्रणाली और तकनीकी उपाधि प्रमाणन के माध्यम से। यह प्रणाली प्रतिभाओं को प्रौद्योगिकी और प्रबंधन के दो-चैनल विकास पथ के साथ प्रदान करती है।उच्च क्षमता वाले कर्मचारियों और प्रबंधकीय पदों के लिए, कंपनी वैश्विक नेतृत्व प्रशिक्षण और विकास परियोजनाओं को अंजाम देकर अंतरराष्ट्रीय मंच पर प्रतिभाओं के प्रभाव को बढ़ाती है।
फिलिप्स ग्रेटर चाइना के उपाध्यक्ष और मानव संसाधन विभाग के प्रमुख झोउ हुइजिंग ने कहाः"तीन लगातार वर्षों के लिए 'चीन के शीर्ष नियोक्ता' का खिताब जीतना फिलिप्स के लिए मान्यता और प्रेरणा दोनों है'मानव स्वास्थ्य और कल्याण में सुधार' और 'चीन की रणनीति' द्वारा संचालित' की कंपनी की दृष्टि में, हम खेती पर ध्यान केंद्रित करना जारी रखेंगे,भविष्य की जरूरतों के अनुकूल स्थानीय प्रतिभाओं का विकास और परिवर्तन, एक अधिक "विविध और समावेशी" कॉर्पोरेट वातावरण बनाना, कर्मचारियों को उनकी अधिकतम क्षमता और अभिनव जीवन शक्ति को जारी करने के लिए प्रोत्साहित करना, व्यक्तियों और उद्यमों को एक साथ बढ़ने के लिए सशक्त बनाना,और फिर ग्राहकों और हितधारक समूहों के लिए स्थायी मूल्य बनाएं.
व्यक्ति से संपर्क करें: Miss. Kiara
दूरभाष: 8619854815217
फैक्स: 86-198-5481-5217
