चीन विश्व प्रौद्योगिकी चिकित्सा उपकरण सेवा समूह
जीत-जीत एक साथ!
चीन, शंघाई—— आज, 2023 "चीन के शीर्ष नियोक्ता" सूची की आधिकारिक घोषणा की गई।फिलिप्स अपने अद्वितीय कर्मचारी मूल्य प्रस्ताव पर निर्भर करता है - "सौंदर्य बनाना, स्वयं के प्रति सच्चा होना, और परिवर्तन का स्वागत करना", साथ ही साथ स्थानीय व्यापार संचालन, प्रतिभा विकास और संगठनात्मक संस्कृति निर्माण और अन्य पहलुओं में उत्कृष्ट प्रदर्शन, "चीन में उत्कृष्ट नियोक्ता" जीता "लगातार दूसरे वर्ष।चीन के शीर्ष नियोक्ताओं की सूची शीर्ष नियोक्ता संस्थान द्वारा शुरू की गई है, जो एक वैश्विक आधिकारिक पेशेवर संगठन है जो उत्कृष्ट मानव संसाधन प्रथाओं को प्रमाणित करता है।मानव संसाधन रणनीतियों और प्रथाओं में उत्कृष्ट प्रदर्शन वाली बेंचमार्किंग कंपनियों की खोज के लिए आयामों का मूल्यांकन किया जाता है।
फिलिप्स ग्लोबल कार्यकारी समिति के सदस्य और ग्रेटर चीन के अध्यक्ष हे गुओवेई ने कहा: "लगातार दो वर्षों के लिए 'चीन के शीर्ष नियोक्ता' प्रमाणीकरण से सम्मानित किया जाना फिलिप्स की स्थानीय प्रतिभा रणनीति की उच्च मान्यता है। फिलिप्स हमेशा प्रतिबद्ध रहा है। 'चीन में, चीन के लिए' की स्थानीय रणनीति के लिए। हम निवेश बढ़ा रहे हैं, स्थानीय नवाचार, स्थानीय विनिर्माण को बढ़ावा दे रहे हैं, और स्थानीय पारिस्थितिकी तंत्र के साथ मिलकर काम कर रहे हैं, जिसका लक्ष्य तेज गति के साथ चीनी बाजार की बेहतर सेवा करना है, अधिक सटीक परिप्रेक्ष्य , और एक अधिक अनुकूलित तरीका। चीन फिलिप्स के महत्वपूर्ण वैश्विक नवाचार स्रोतों और मूल्य निर्माण केंद्रों में से एक बनना है। स्थानीय प्रतिभाओं के पास विकास के लिए एक व्यापक स्थान होगा, जिसमें वैश्विक दृष्टि और स्थानीय अंतर्दृष्टि का एकीकरण और स्वास्थ्य की टक्कर शामिल है। देखभाल और डिजिटलीकरण। हम कर्मचारियों को 'मनुष्यों में सुधार' के लिए प्रोत्साहित करते हैं, कंपनी के स्वास्थ्य और कल्याण के दृष्टिकोण से प्रेरित होकर, के सतत विकासआत्म-मूल्य और सामाजिक मूल्य।"
चीन की रणनीति स्थानीय प्रतिभा रणनीति को संचालित करती है
चीन दुनिया में फिलिप्स का दूसरा सबसे बड़ा बाजार है।"चीन में, चीन के लिए" की रणनीति का पालन करते हुए, फिलिप्स चीन में अपने कार्यात्मक लेआउट में सुधार कर रहा है, अपने व्यापार पदचिह्न का विस्तार कर रहा है, और उत्पाद आर एंड डी, विनिर्माण से "एंड-टू-एंड" मूल्य श्रृंखला में स्थानीय पारिस्थितिक तंत्र में जड़ें जमा रहा है। , बाजार पहुंच और सेवाएं।
"चीन रणनीति" के संदर्भ में, 2022 में, फिलिप्स ने "फिलिप्स हेल्थ टेक्नोलॉजी (चीन) कं, लिमिटेड" की स्थापना की घोषणा की।नया करने की अधिक क्षमता।यह नवाचार संगठन उत्पाद नवाचार, विकास और अनुभव डिजाइन पर ध्यान केंद्रित करते हुए 1,000 से अधिक पेशेवरों के साथ चीन में फिलिप्स द्वारा तैनात महत्वपूर्ण नवाचार संसाधनों को कवर करता है।
इसके अलावा, कंपनी ने चीन में आपूर्ति श्रृंखला के लेआउट को भी बढ़ावा दिया है, विशेष रूप से पेशेवर क्षेत्र में, और उच्चतम तकनीकी स्तर और उत्पादन प्रक्रिया का प्रतिनिधित्व करने वाले उच्च अंत उत्पादों सहित लगभग सभी उत्पादों के "मेड इन चाइना" को महसूस किया है। आज मेडिकल इमेजिंग का क्षेत्र।वैश्विक संसाधनों का डॉकिंग, स्थानीय ग्राहकों की जरूरतों में अंतर्दृष्टि, और स्थानीय प्लेटफॉर्म विकसित करना, सभी स्थानीय प्रतिभाओं के विकास के लिए अधिक विविध दृष्टिकोण और अधिक विकास के अवसर प्रदान करते हैं।
तकनीकी नवोन्मेष डिजिटल परिवर्तन को संचालित करता है
2022 में, "स्वास्थ्य प्रौद्योगिकी" पर केंद्रित कंपनी का डिजिटल परिवर्तन एक गहन दिशा में विकसित हो रहा है।तकनीकी नवाचार से संबंधित है कि क्या कंपनी के पास ऊर्जा का एक स्थिर प्रवाह है, बाजार में सबसे अधिक प्रतिस्पर्धी उत्पादों और समाधानों का तेजी से निर्यात करता है, नए व्यावसायिक अवसर विकसित करता है, ग्राहकों के लिए सबसे अच्छा अनुभव और अधिकतम मूल्य बनाता है, और अंत में ग्राहकों का विश्वास जीतता है और बाजार।
नवाचार फिलिप्स के डीएनए में है।कंपनी तकनीकी प्रतिभाओं के विकास में बहुत सारे संसाधनों का निवेश करती है और तकनीकी परिवर्तन को बढ़ावा देती है।"तकनीकी ईगल योजना" के कार्यान्वयन के माध्यम से, कंपनी ने "ग्राहक-केंद्रित" "उत्कृष्ट प्रौद्योगिकी" टीम - "फिलिप्स चीन तकनीकी समुदाय" बनाई है, और सभी तकनीकी कर्मियों के लिए एक एकीकृत, सहयोगी और गतिशील मंच तैयार किया है।परिवर्तन के लिए बेहतर अनुकूलन, तकनीकी पदों में अपनी क्षमता को अधिकतम करने और विविध कैरियर विकास लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए उन्हें सशक्त बनाने के लिए प्लेटफॉर्म विकसित करें और कार्य तंत्र को नया करें।
कंपनी न केवल इस प्रौद्योगिकी समुदाय के लिए आंतरिक रूप से सीखने और अभ्यास के अवसरों का निर्माण करती है, बल्कि "फिलिप्स चीन डेवलपर सम्मेलन" के मंच के माध्यम से उत्पादन, सीखने, अनुसंधान, चिकित्सा और निवेश जैसे विभिन्न क्षेत्रों में भागीदारों की भागीदारी भी जुटाती है। , और "ओपन इनोवेशन" के माध्यम से स्थानीय पारिस्थितिकी तंत्र सहयोग के साथ सहयोग करता है, कंपनी और स्वास्थ्य प्रौद्योगिकी उद्योग के डिजिटल परिवर्तन को बढ़ावा देता है, और तकनीकी प्रतिभाओं को कंपनी के अंदर और बाहर दोनों जगह मिशन की एक मजबूत भावना हासिल करने में मदद करता है।
मूल्य प्रस्ताव नवाचार के मूल को उत्तेजित करता है
एक वैश्विक स्वास्थ्य प्रौद्योगिकी नेता के रूप में, फिलिप्स ने हमेशा "जन-उन्मुख" अवधारणा का पालन किया है और सार्थक नवाचार के माध्यम से मानव स्वास्थ्य और कल्याण में सुधार के लिए प्रतिबद्ध है।कर्मचारियों के नवाचार जुनून और नवाचार क्षमता को प्रोत्साहित करने के लिए "मूल्यों" पर भरोसा करना हमेशा फिलिप्स संस्कृति की एक अनूठी विशेषता रही है।
2022 में, फिलिप्स ने एक नया कर्मचारी मूल्य प्रस्ताव लॉन्च किया - "सौंदर्य बनाएँ, अपने प्रति सच्चे रहें, परिवर्तन का स्वागत करें", एक अधिक विविध और समावेशी कॉर्पोरेट संस्कृति स्थापित करने का प्रयास करें, एक स्वस्थ, समान और खुला कार्य वातावरण बनाएं और कर्मचारियों की मदद करें कुशलता से सहयोग करें, प्रेरणा का टकराव, समृद्ध व्यापार पोर्टफोलियो और व्यापक व्यापार पदचिह्न पर भरोसा करते हुए, कर्मचारियों के लिए यौगिक प्रतिभा बनने के अधिक अवसर और संभावनाएं पैदा करता है।
फिलिप्स ग्रेटर चाइना के उपाध्यक्ष और मानव संसाधन विभाग के प्रमुख झोउ हुईजिंग ने कहा: "लगातार दो वर्षों के लिए 'चीन में शीर्ष नियोक्ता' से सम्मानित किया जाना फिलिप्स के लिए एक मान्यता और प्रोत्साहन दोनों है। "मुझे" का कर्मचारी मूल्य प्रस्ताव , परिवर्तन का स्वागत है" कर्मचारियों के लिए एक स्वस्थ, विविध, समावेशी, सहयोगी और विकासशील "सर्वश्रेष्ठ कार्यस्थल" बनाने का प्रयास करता है, समान विचारधारा वाली प्रतिभाओं को आकर्षित करता है और बनाए रखता है, और व्यक्तिगत विकास और स्वस्थ जीवन के लिए जीत-जीत की स्थिति का एहसास करता है। कंपनी के लिए प्रतिबद्ध 'मानव स्वास्थ्य और कल्याण में सुधार' की दृष्टि से, फिलिप्स चीन में एक अधिक स्थायी कंपनी बन जाएगी।"
इस शीर्ष नियोक्ता सर्वेक्षण में, कार्यस्थल के माहौल, नियोक्ता ब्रांड निर्माण और प्रतिभा आकर्षण के मामले में फिलिप्स को उच्च दर्जा दिया गया था।साथ ही, कर्मचारी स्वास्थ्य और कल्याण, कॉर्पोरेट विविधता और समावेश, सतत विकास, नेतृत्व निर्माण, और कर्मचारी जुड़ाव के आयामों में फिलिप्स का प्रदर्शन भी बहुत प्रभावशाली है, जो भाग लेने वाली कंपनियों के बीच खड़ा है।
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