अंतर्राष्ट्रीयकरण: चिकित्सा नवाचार में एक महत्वपूर्ण प्रवृत्ति

अंतर्राष्ट्रीयकरण: चिकित्सा नवाचार में एक महत्वपूर्ण प्रवृत्ति

सोंग वीकुन ने 21वीं सदी के बिजनेस हेराल्ड का विश्लेषण किया कि अंतर्राष्ट्रीयकरण चिकित्सा उद्योग के नवाचार और विकास में महत्वपूर्ण प्रवृत्तियों में से एक है।विशेष रूप से दुनिया भर में फैली नई ताज महामारी के सामने, महामारी के खिलाफ वैश्विक लड़ाई ने मानव जाति के लिए साझा भविष्य वाले समुदाय की चेतना के महत्व और तात्कालिकता को प्रदर्शित किया है।

"महामारी के खिलाफ लड़ाई में एक अग्रणी शक्ति के रूप में, अंतरराष्ट्रीय नवाचार आदान-प्रदान और चिकित्सा कंपनियों के बीच सहयोग का महत्व तेजी से प्रमुख हो गया है, विशेष रूप से टीकों के सामने, महामारी को हराने और अर्थव्यवस्था को बहाल करने के लिए एक शक्तिशाली हथियार। का महत्व अनुसंधान एवं विकास, उत्पादन और वितरण में अंतर्राष्ट्रीय सहयोग नहीं है, यह कहने की आवश्यकता नहीं है कि यह जॉनसन एंड जॉनसन की लंबे समय से 'वैश्विक शासन को मजबूत करने और सार्वजनिक स्वास्थ्य के क्षेत्र में सहयोग को संयुक्त रूप से मानव स्वास्थ्य और कल्याण में सुधार करने' की वकालत के साथ मेल खाता है। ।"

यह समझा जाता है कि जॉनसन एंड जॉनसन का व्यवसाय व्यापक रूप से वितरित है, जिसमें चिकित्सा उपकरण, फार्मास्यूटिकल्स और उपभोक्ता उत्पादों के तीन प्रमुख क्षेत्र शामिल हैं।दुनिया भर में चार प्रमुख इनोवेशन सेंटर और 13 इनोवेशन इन्क्यूबेटर JLABS हैं।इसने एक वन-स्टॉप सहकारी नवाचार भी स्थापित किया है जो एशिया प्रशांत को विकीर्ण करता है और शंघाई में दुनिया का सामना करता है।मंच।

पेकिंग यूनिवर्सिटी के स्कूल ऑफ फार्मेसी के प्रासंगिक शोधकर्ताओं ने एक बार विश्लेषण किया था कि फार्मास्युटिकल आरएंडडी के अंतर्राष्ट्रीयकरण से कंपनियों को कई लाभ होते हैं, जिसमें उन्नत नई दवा आर एंड डी तकनीक और प्रबंधन अनुभव को अवशोषित करना और महारत हासिल करना, मेजबान देश के बाजार के विकास के लिए अनुकूल, वित्तपोषण चैनलों में सुधार करना शामिल है। , और प्रौद्योगिकी एकाधिकार की खेती में तेजी लाना।नई दवाओं के लाभ, वैश्विक प्रतिस्पर्धा में भागीदारी आदि।

दवाओं और चिकित्सा उपकरणों में लंबे आरएंडडी चक्र और उच्च आरएंडडी लागत होती है, और विकसित देशों में कई वित्तपोषण चैनल होते हैं, जो पूंजी प्राप्त करने के लिए अनुकूल होते हैं;दवा पंजीकरण के लिए मेजबान देश के स्थानीय नियामक प्राधिकरणों के साथ निरंतर संचार की आवश्यकता होती है।R&D विभाग मेजबान देश में स्थित है, जिसके पास निस्संदेह सही समय और स्थान है।लाभ;इसके अलावा, बेल्डेन के माध्यम से एक दवा पंजीकरण पूरा करने से भविष्य में नई दवाओं के लिए आवेदन करने के लिए अधिक अनुभव प्राप्त हो सकता है।

उद्योग के अंदरूनी सूत्रों के विश्लेषण के अनुसार, भविष्य में नई दवा आर एंड डी के वैश्वीकरण के साथ, फार्मास्युटिकल कंपनियों या जैव प्रौद्योगिकी कंपनियों के प्रबंधकों के पास अधिक समग्र दृष्टिकोण होना चाहिए।उन्हें अंतरराष्ट्रीय चीनी दवा या प्रौद्योगिकी अनुसंधान एवं विकास प्रवृत्तियों में परिवर्तन का निरीक्षण करने में सक्षम होना चाहिए, और भविष्य को सूंघने में भी सक्षम होना चाहिए।चिकित्सा जरूरतों में बदलाव को पूरा करें।क्या अनुसंधान एवं विकास प्रबंधक के पास एक सटीक और अग्रिम निर्णय है जो किसी उद्यम के अस्तित्व और विकास के लिए महत्वपूर्ण है।

सोंग वीकुन ने यह भी कहा कि प्रतिभाएं भी जॉनसन एंड जॉनसन के लिए नवाचार और सफलताओं का नेतृत्व करना जारी रखने के लिए एक महत्वपूर्ण तत्व हैं।नवोन्मेषी उत्पादों और प्रौद्योगिकियों के माध्यम से मानव स्वास्थ्य को लाभ पहुंचाने के लिए प्रतिभा निस्संदेह इस मिशन को प्राप्त करने की आधारशिलाओं में से एक है।

"जॉनसन एंड जॉनसन ऑपरेटिंग सिद्धांतों के पंथ का पालन करता है, जिसका दूसरा पैराग्राफ कर्मचारियों के लिए जिम्मेदार होना है। इसलिए, हमने नवीन प्रतिभाओं की खेती और नवीन संस्कृति के निर्माण में बहुत प्रयास किए हैं। हमें विश्वास है कि कॉर्पोरेट सामाजिक जिम्मेदारियों में से एक है कर्मचारियों को विकसित करने, उनकी प्रतिभा दिखाने, उनके करियर की महत्वाकांक्षाओं और जीवन के सपनों को साकार करने में मदद करना। हम कर्मचारियों को खुद को तोड़ने के लिए प्रोत्साहित करते हैं, और कर्मचारियों को क्रॉस-डिपार्टमेंटल, क्रॉस-फील्ड और यहां तक ​​​​कि क्रॉस-रीजनल रोटेशन के अवसर प्रदान करते हैं। , और जॉनसन एंड जॉनसन के वैश्विक लेआउट का पूरा उपयोग करें, समर्थन और सशक्तिकरण प्रतिभाओं के विकास को नया कर सकते हैं।"सॉन्ग वीकुन ने कहा।

वर्तमान में, चिकित्सा नवाचार के क्षेत्र में अभी भी एक बड़ी प्रतिभा की कमी है।करियर इंटरनेशनल द्वारा जारी "२०२१ टैलेंट मार्केट इनसाइट्स एंड सैलरी गाइडलाइंस" के अनुसार, नई दवा आर एंड डी दवा उद्योग में नवाचार का स्रोत बन गई है, और फार्मास्युटिकल दिग्गज बायोफर्मासिटिकल के उभरते क्षेत्र को लक्षित कर रहे हैं।बायोमेडिकल मार्केट के सापेक्ष विकास ने बोर्ड भर में लोगों की कमी पैदा कर दी है।

उपरोक्त दिशानिर्देश बताते हैं कि फार्मास्युटिकल आर एंड डी में, मैक्रोमोलेक्यूल आर एंड डी और इम्यूनोलॉजिस्ट की कमी है;नैदानिक ​​विकास में, नैदानिक ​​वैज्ञानिकों जैसे प्रमुख पदों की गंभीर कमी है;इसके अलावा, उत्पादन, बिक्री और अन्य लिंक में प्रतिभाओं की भारी कमी है।